זכויות נשים בעבודה

מאמר זה עוסק בהסדר המשפטי בנושא: "זכויות נשים בעבודה"

האם עלי לפנות לעורך דין ואיזה עורך דין ?

מה הם החוקים אשר מגנים על נשים במדינת ישראל? 
לשם מה נועדו חוקים אלה, מתי חוקקו, והכי חשוב מה הם החוקים ועל מה הם שומרים <BR> כל המידע במאמר הבא

זכויות נשים בעבודה

חוקים למען נשים בשוק העבודה הישראלי

בשנת 1954-תשי"ד נחקקו בחוק בישראל מספר חוקים אשר נועדו שמור על נשים בשוק העבודה. 
חוק עבודת נשים נועד על מנת לשמור על זכויות הנשים בשוק העבודה הישראלי ,
ובעיקר לשמור על נשים בהריון, לאחר לידה ובמהלך טיפולי פוריות. 
חוק עבודת נשים נחקק בשנת 1954 אך במשך השנים נוספו לחוק 
מספר חוקים וסעיפים שנועדו על שוויון במשך השנים.

מדוע נחקק חוק "עבודת נשים"

מאז קום המדינה הייתה שאיפה לחוקק חוק אשר יעניק הגנה לנשים במדינה ישראל ולנשים בהריון בפרט, 
אולם רק בשנת 1954 נחקק החוק הראשון מסוגו אשר נועד לבסס את השוויון בין גברים ונשים במשק הישראלי. 

זכויות נשים בשוק העבודה

לנשים קיים מספר של זכויות בשוק העבודה הישראלי. 
אישה אשר קיים לה וותק במקום עבודתה של לפחות 6 חודשים 
 ומוכרת כאישה מוכה השוהה במקלט לנשים מוכות ראשית להעדר ממקום עבודתה. 
חל איסור להעסיק עובדת במקום עבודה אשר עשוי לפגוע בבריאות של האישה,
כמו כן קיים איסור להעסיק אישה בשעות הלילה.

זכויות הנשים

מעסיק אשר לא יקיים את חובתו ולא יעניק לעובדת שלו את  זכויותיה כעובדות במדינת ישראל
מסתכן בטביעה בגין דיני עבודה או עבודת נשים .

קיימים במדינת ישראל מספר חוקים  אשר מוענקים לנשים בהריון , לפני הריון או בטיפולי פוריות. 
לקבלת מידע עבור חוקים אלה אנו ממליצים להיכנס למאמר הבא על מנת לקבל יותר פרטים .

המלצות עו"ד עבודה

מאמר זה נועד לשם הכרות בסיסית בנושא ,
בכל מקרה פרטני מומלץ לגשת לעורך דין המתמחה בהוצאה לפועל לקבל ייעוץ אישי.
המלצות  שנכתבו במאמר זה הינם בגדר המלצה בלבד.

ראה גם מאמרים קשורים בנושאים שונים על : הוצאה לפועל, תאונות עבודה

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *